viernes, 3 de agosto de 2012

Queda en libertad la exdelegada de Xustiza de Ourense detenida por agredir a su exmarido y a un agente policial

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/ourense/2012/08/02/queda-libertad-exdelegada-xustiza-ourense-detenida-agredir-exmarido-agente-policial/00031343922604862294579.htm



Queda en libertad la exdelegada de Xustiza de Ourense detenida por agredir a su exmarido y a un agente policial

Un desencuentro por la cuantía de la pensión destinada a los hijos habría sido el origen del altercado, que fue presenciado por dos de los tres hijos del matrimonio

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Después de haber pasado la noche en los calabozos de la comisaría provincial y tras prestar declaración ante la magistrada del Juzgado de Instrucción 3 de Ourense, la que hace diez años fuera delegada de Asuntos Sociais y Xustiza en Ourense con el PP, Cristina Fernández Rodríguez, ha sido puesta en libertad a última hora de la mañana de hoy. Eso sí, tendrá que responder penalmente por los hechos ocurridos en la tarde del martes en el despacho de abogados en el que trabaja su exmarido, al que habría agredido para, posteriormente, golpear también a un agente policial que terminó cayendo por unas escaleras y sufriendo una fractura. Según ha trascendido la mujer se presentó en la oficina de su exesposo, del que lleva un tiempo separada, acompañada de dos de los tres hijos de la pareja, con la intención de hablar sobre cuestiones relativas a la pensión destinada a los menores. Al no haber acuerdo entre ambos habrían comenzado a discutir y, en medio del enfrentamiento verbal, se habría producido una agresión por parte de la mujer a su excónyuge. Posteriormente, tras la llegada de los agentes al lugar de los hechos, la detenida se habría negado a identificarse y se habría enfrentado a los funcionarios, con los resultados ya conocidos. La Fiscalía imputa por el momento a Cristina Fernández, de 44 años, los delitos de coacciones, maltrato y resistencia a la autoridad.
Más información

Felipe González se ha casado con su novia, Mar García Vaquero

http://elpais.com/elpais/2012/08/02/gente/1343933428_352306.html

Su relación se hizo pública a finales de 2008, durante un viaje de la pareja a Latinoamérica


Mar García Vaquero y Felipe González durante un viaje a Buenos Aires. / GTRES
El expresidente del Gobierno Felipe González Márquez contrajo matrimonio este jueves en Madrid con quien ha sido su compañera sentimental durante los últimos tres años y medio, la economista Mar García Vaquero. La ceremonia, íntima y familiar, se celebró en la Junta Municipal de Retiro. La noticia fue confirmada a este periódico por el líder socialista que, de esta manera, ha querido oficializar la información. Hace poco más de una semana, algunos medios de comunicación informaron de que la boda ya se había producido. Sin embargo, el exmandatario socialista lo desmintió, a la vez que aseguró: “No me he casado, pero el día que lo haga no lo ocultaré”.
Felipe González no se ha referido nunca a su relación con su ya mujer, que se hizo pública durante un viaje de la pareja por América Latina a finales de 2008. Por entonces, el expresidente del Gobierno todavía estaba casado con la que fue su mujer por 39 años, Carmen Romero, madre de sus tres hijos. Meses después, González no ocultó su noviazgo con García Vaquero, quien a su vez tiene dos hijas, de 24 y 25 años, de su primer matrimonio.
Felipe González es un hombre que siempre ha intentado desligar al máximo su vida personal de la política. Por eso, durante el tiempo en que vivió junto a su familia en el Palacio de la Moncloa, se preocupó de que los suyos ocuparan un papel lo más alejado posible de la representación oficial. Sobre todo en el caso de sus hijos Pablo, David y María. “Ser hijo mío debe ser una putada sangrienta”, le confesó al periodista Juan José Millás en una entrevista en noviembre de 2010. “La verdad es que (los míos) han pasado con un gran esfuerzo lo más desapercibidos posible. Pero el propio esfuerzo para pasar desapercibido significa la dificultad, la dificultad de ser hijo de”.
Mar García Vaquero tiene 50 años, 20 menos que el expresidente del Gobierno. Al igual que para el político, esta es su segunda boda. Antes estuvo casada con el padre de sus dos hijas, un médico de quien se divorció hace más de 11 años. Después de separarse, mantuvo una breve relación con el empresario Luis García Cereceda. Fue a través de este último que conoció a Felipe González. Cereceda entabló una amistad con el exmandatario durante sus años de Gobierno y los tres frecuentaban círculos comunes.
Licenciada en Ciencias Económicas, García Vaquero trabajaba como empleada de la división de banca privada de La Caixa cuando comenzó su relación con el político socialista. Hasta ese momento fue una completa desconocida para los medios de comunicación, a pesar de ser hermana de la mujer del conocido empresario Pedro Trapote, dueño, ente otros negocios, de la discoteca Joy Eslava y la famosa cafetería San Ginés. Pero después de que en 2008 saltara la noticia del inminente divorcio del expresidente con Carmen Romero, la de García Vaquero se convirtió en la imagen más buscada por los fotógrafos en España.
“Felipe y yo nos quitamos las alianzas hace ya 20 años”, confesó más tarde la ya exmujer de González en una entrevista que concedió a la revista Vanity Fair, en marzo de 2009. Sus declaraciones sorprendieron, ya que siempre había intentado mantenerse en un segundo plano como esposa de Felipe González. En la entrevista, publicada en el número de abril de la cabecera de Condé Nast, Romero habló de su nueva vida, pero solo mencionó a su exmarido en aquella frase, que dejó sin especificar. “La discreción ha sido mi fórmula para sobrevivir”, apostilló, eso sí, cuando aceptó referirse al acoso mediático del que estaba siendo objeto en esos momentos, apenas tres meses después de que saliera a la luz el nuevo romance de su exmarido. “Nunca he entrado en comentarios sobre mi vida privada. Prefiero dedicar mi tiempo a otro tipo de literatura”, concluyó.
Fueron unas fotos difundidas por la revista ¡Hola! las que destaparon la relación que ayer se convertía en oficial. En diciembre de 2008 aparecieron en la publicación unas fotografías de González con García Vaquero, obtenidas en el aeropuerto de Punta del Este, en Uruguay. Semanas más tarde, la pareja volvió a ser sorprendida pasando el fin de año en el Caribe. A pesar de que nunca hubo una confirmación oficial, tras aquellas fotos robadas ambos dejaron de esconderse, y poco después empezaron a frecuentar juntos los compromisos sociales del expresidente.
Cómplices se mostraron en el funeral del padre de García Vaquero, en mayo de 2011, y en el de su madre, en febrero de este año. En ambas dolorosas citas, el exjefe del Ejecutivo ejerció públicamente de gran apoyo para su novia. La última vez que aparecieron juntos ante las cámaras fue durante la ceremonia en que González fue nombrado hijo predilecto de Sevilla, el pasado mayo.

miércoles, 1 de agosto de 2012

"MÉDICOS" Y "ENFERMERAS"

Miércoles 25 de Julio del 2012

El CAA estima dos quejas por sexismo en Canal Sur TV: una referida a una campaña publicitaria de productos de limpieza dirigida a madres y otra por lenguaje discriminatorio en una noticia

El Pleno del Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA) acordó en su última reunión estimar dos quejas recibidas en la Oficina de Defensa de la Audiencia (ODA) por sexismo en la RTVA, una referida a la utilización de lenguaje sexista en una noticia que en la misma oración usó el masculino genérico “médicos” para englobar a los profesionales de la medicina y el femenino “enfermeras” para aludir al colectivo de los profesionales de la enfermería. La otra queja estimada está motivada por la emisión de una campaña publicitaria que, bajo el lema "P&G, siempre apoyando a las madres," se dirige únicamente a las mujeres para promocionar productos de limpieza.
En el primer caso, la queja denunciaba lenguaje sexista en una noticia emitida en el informativo de Canal Sur TV de la tarde del pasado 28 de mayo sobre la reacción de los empleados de la sanidad y la educación pública ante los recortes del Gobierno andaluz, cuando la voz en off que relataba la información dijo: “De media, la merma salarial al año para un médico superará los 7.000 euros, para las enfermeras los 1.700 y casi 1.000 menos para un auxiliar (…)”.
El CAA aceptó a trámite esta queja en virtud de lo dispuesto en el artículo 58.1 de la Ley 12/2007 para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, en la que se establece que los medios de comunicación andaluces promoverán la aplicación de un uso no sexista del lenguaje e impulsarán la transmisión de una imagen de las mujeres y los hombres libres de estereotipos sexistas.
La RTVA, en sus alegaciones, admitió que se pudo incurrir en un error de incoherencia al referirse al colectivo de enfermería, como consecuencia de condicionamientos de tipo histórico y sociocultural, dado que se mencionaba un cargo en el que tradicionalmente hay más mujeres que hombres. El CAA recuerda al operador que la legislación persigue, justamente, erradicar estos condicionamientos sexistas y discriminatorios.
El Consejo explica la estimación de la queja en que la oración resultó sexista no por el uso del masculino “médicos”, que puede entenderse como un término genérico, sino por su aparición junto al femenino –y por tanto restrictivo- “enfermera”, y estar asociadas ambas profesiones a un ámbito profesional con jerarquías y rangos definidos. Un oyente, continúa el CAA en su decisión, puede entender que la mención a “los médicos” hace referencia a todo un colectivo formado por hombres y mujeres; difícilmente, sin embargo, tendrá la misma percepción ante la mención a “las enfermeras”, que solo hace referencia a las mujeres, y por tanto, supone una clara restricción semántica. Es decir, que el operador no ha observado las normas establecidas en el Libro de Estilo de la RTVA que, en consonancia con la Real Academia Española (RAE), recomienda el uso del masculino genérico.
Con la estimación de la queja, el Consejo recomienda además a la RTVA que extreme la precaución para evitar supuestos como éste en el uso de un lenguaje no sexista, de acuerdo a lo que establece para los medios de comunicación la Ley 12/2007 de Igualdad de Género.
P&G refuerza el estereotipo de la mujer como única cuidadora del hogar
La segunda queja estimada sobre el operador público andaluz se refiere a la emisión de una campaña publicitaria de la firma de productos de limpieza Procter & Gamble (P&G), patrocinadora de los Juegos Olímpicos de Londres, que también están emitiendo otras televisiones, y en donde se evidencian como pautas fijadas para las mujeres las relacionadas con la limpieza de la casa y el cuidado de los hijos.
Esta campaña consta de cuatro anuncios. En tres de ellos se ve la imagen de una madre sujetando los pies de un bebé, que luego lleva en brazos mientras habla por teléfono y mete la ropa en la lavadora. Finalmente se presentan varios productos de limpieza y se promociona una tarjeta regalo dirigida a las madres con el lema “P&G siempre apoyando a las madres”, a la vez que una voz en off se dirige directamente a las mujeres madres: “Queridas mamás, no os lo podemos agradecer lo suficiente pero vamos a intentarlo. Ahora por la compra de productos P&G consigue tu tarjeta regalo. P&G siempre apoyando a las madres”.
El cuarto anuncio se inicia con la imagen de una mujer que despierta a sus hijos, diferentes mujeres alimentándolos, curando heridas, acompañándolos a entrenamientos y emocionadas por sus logros deportivos. Luego aparece una sobreimpresión en la que se lee “Di gracias mamá. El trabajo más difícil del mundo, es el mejor trabajo del mundo. P&G siempre apoyando a las madres”.
La RTVA justificó la emisión de esta campaña, entre otras cuestiones, en que se dirige al segmento específico de la población que integran las “amas de casa con niños” y en que la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial (Autocontrol), reconocida como autoridad independiente en el Código de Conducta Comercial de la RTVA, no observa “obstáculos” que desaconsejen su difusión.
Sin embargo, el CAA considera que la campaña de P&G contribuye a reforzar el estereotipo de que las mujeres, en su condición de madres, son las únicas o principales responsables del cuidado del hogar y de la familia. Asumir estas responsabilidades no es en sí mismo negativo ni discriminatorio, pero sí lo es –estima el Consejo- que se atribuya en exclusiva a la mujer dicho rol, como hace P&G en esta campaña. Se trata, por otra parte, de un mensaje presente con carácter general en la publicidad de productos de limpieza, como ya constató el CAA en un informe elaborado en 2008.
En la campaña denunciada, P&G promociona una tarjeta regalo que dirige a las mujeres por su condición de madres. Pero según lo dispuesto en las bases legales de la promoción publicadas en internet, esta restricción que se visibiliza en el anuncio no está justificada, pues tanto hombres como mujeres, tengan hijos o no, pueden acceder a las ventajas que ofrece dicha tarjeta siempre que acrediten la compra de una serie de productos de limpieza y aseo personal de esta compañía. De forma que el CAA entiende que no está justificado que la campaña publicitaria se dirija en exclusiva a las amas de casa con hijos, como argumenta la RTVA.
Al igual que en el caso de la queja anterior sobre lenguaje sexista, en esta ocasión, el CAA recuerda al operador que la Ley 12/2007 le obliga a promover la aplicación de un uso no sexista del lenguaje y a impulsar la transmisión de una imagen de las mujeres y los hombres libres de estereotipos sexistas. La emisión de esta campaña en horario de protección infantil, añade el Consejo, contribuye a consolidar desigualdades de género entre los menores de edad, un grupo particularmente expuesto a comportamientos imitativos y a la reproducción de estereotipos.
La resolución aprobada por el Consejo considera que los anuncios que componen la campaña “P&G, siempre apoyando a las madres”, aunque no son ilícitos, se enmarcan en estrategias publicitarias que transmiten estereotipos sexistas al vincular exclusivamente a la mujer con la limpieza del hogar y el cuidado de los hijos, promocionando además solo entre las madres una tarjeta regalo visa por la compra de productos de higiene y limpieza.
Por ello, en su estimación de la queja, el Consejo recomienda a la RTVA que incorpore a su Código de Conducta Comercial pautas más precisas o buenas prácticas que, siguiendo lo dispuesto en la Ley andaluza de Igualdad de Género, contribuyan a identificar y erradicar los estereotipos sexistas frente a los que previene pero no concreta nuestro ordenamiento jurídico. Además de al operador, el CAA ha acordado remitir la resolución en la que estima esta queja a la Comisión de Seguimiento del Código de Conducta Comercial de la Agencia Radio Televisión Andaluza.

El Consejo Audiovisual estima dos quejas por sexismo en Canal Sur Televisión

En referencia a una campaña publicitaria de productos de limpieza dirigida a madres y otra por lenguaje discriminatorio en una noticia

SEVILLA, 25 Jul. (EUROPA PRESS) -
El pleno del Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA) ha acordado en su última reunión estimar dos quejas recibidas en la Oficina de Defensa de la Audiencia (ODA) por sexismo en Canal Sur Televisión, por la utilización de lenguaje sexista en una noticia que en la misma oración usó el masculino genérico 'médicos' para englobar a los profesionales de la medicina y el femenino 'enfermeras' para aludir al colectivo de los profesionales de la enfermería; y por la emisión de una campaña publicitaria que, bajo el lema "P&G, siempre apoyando a las madres", se dirige únicamente a las mujeres para promocionar productos de limpieza.
Según informa en una nota el CAA, en el primer caso, la queja denunciaba lenguaje sexista en una noticia emitida en el informativo de Canal Sur Televisión de la tarde del pasado 28 de mayo sobre la reacción de los empleados de la sanidad y la educación pública ante los recortes del Gobierno andaluz, cuando la voz en off que relataba la información decía que "de media, la merma salarial al año para un médico superará los 7.000 euros, para las enfermeras los 1.700 y casi 1.000 menos para un auxiliar...".
El CAA ha aceptado a trámite esta queja en virtud de lo dispuesto en el artículo 58.1 de la Ley 12/2007 para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, en la que se establece que los medios de comunicación andaluces promoverán la aplicación de un uso no sexista del lenguaje e impulsarán la transmisión de una imagen de las mujeres y los hombres libres de estereotipos sexistas.
En este sentido, el Consejo Audiovisual señala que la Radio Televisión de Andalucía (RTVA), en sus alegaciones, "admite que se pudo incurrir en un error de incoherencia al referirse al colectivo de enfermería, como consecuencia de condicionamientos de tipo histórico y sociocultural, dado que se mencionaba un cargo en el que tradicionalmente hay más mujeres que hombres".
Por ello, el CAA recuerda al operador que la legislación persigue, justamente, "erradicar estos condicionamientos sexistas y discriminatorios". El Consejo explica la estimación de la queja en que la oración resulta sexista "no por el uso del masculino 'médicos', que puede entenderse como un término genérico, sino por su aparición junto al femenino -y por tanto restrictivo- 'enfermera', y estar asociadas ambas profesiones a un ámbito profesional con jerarquías y rangos definidos".
Un oyente, según continúa el CAA, puede entender que la mención a 'los médicos' hace referencia a todo un colectivo formado por hombres y mujeres; pero "difícilmente tendrá la misma percepción ante la mención a 'las enfermeras'".

PIDE A LA RTVA "EXTREMAR LA PRECAUCIÓN"

Con la estimación de la queja, el Consejo recomienda además a la RTVA que "extreme la precaución" para evitar supuestos como éste en el uso de un lenguaje no sexista, de acuerdo a lo que establece para los medios de comunicación la Ley 12/2007 de Igualdad de Género.
La segunda queja estimada sobre el operador público andaluz se refiere a la emisión de una campaña publicitaria de la firma de productos de limpieza Procter & Gamble (P&G), patrocinadora de los Juegos Olímpicos de Londres, que también están emitiendo otras televisiones, y en donde se evidencian como "pautas fijadas para las mujeres las relacionadas con la limpieza de la casa y el cuidado de los hijos".
La campaña, que consta de cuatro de anuncios, presenta varios productos de limpieza y se promociona una tarjeta regalo dirigida a las madres con el lema "P&G siempre apoyando a las madres".
La RTVA, según el CAA, justifica la emisión de esta campaña, entre otras cuestiones, en que se dirige al segmento específico de la población que integran las "amas de casa con niños" y en que la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial (Autocontrol), reconocida como autoridad independiente en el Código de Conducta Comercial de la RTVA, no observa "obstáculos" que desaconsejen su difusión.
Sin embargo, el CAA considera que la campaña de P&G contribuye a "reforzar el estereotipo de que las mujeres, en su condición de madres, son las únicas o principales responsables del cuidado del hogar y de la familia". "Asumir estas responsabilidades no es en sí mismo negativo ni discriminatorio, pero sí lo es que se atribuya en exclusiva a la mujer dicho rol, como hace P&G en esta campaña", añade.
En la campaña denunciada, P&G promociona una tarjeta regalo que dirige a las mujeres por su condición de madres. Pero según lo dispuesto en las bases legales de la promoción publicadas en Internet, esta restricción que se visibiliza en el anuncio no está justificada, pues tanto hombres como mujeres, tengan hijos o no, pueden acceder a las ventajas que ofrece dicha tarjeta siempre que acrediten la compra de una serie de productos de limpieza y aseo personal de esta compañía.
De forma que el CAA entiende que "no está justificado que la campaña publicitaria se dirija en exclusiva a las amas de casa con hijos, como argumenta la RTVA". Al igual que en el caso de la queja anterior sobre lenguaje sexista, en esta ocasión, el CAA recuerda al operador que la Ley 12/2007 le obliga a promover la aplicación de un uso no sexista del lenguaje y a impulsar la transmisión de una imagen de las mujeres y los hombres libres de estereotipos sexistas.
Además, subraya que la emisión en horario de protección infantil "contribuye a consolidar desigualdades de género entre los menores de edad, un grupo particularmente expuesto a comportamientos imitativos y a la reproducción de estereotipos".
La resolución aprobada por el Consejo considera que los anuncios, "aunque no son ilícitos, se enmarcan en estrategias publicitarias que transmiten estereotipos sexistas al vincular exclusivamente a la mujer con la limpieza del hogar y el cuidado de los hijos, promocionando además sólo entre las madres una tarjeta regalo visa por la compra de productos de higiene y limpieza".

INCORPORAR PAUTAS "MÁS PRECISAS" PARA ERRADICAR LOS ESTEREOTIPOS

Por ello, en su estimación de la queja, el Consejo recomienda a la RTVA que incorpore a su Código de Conducta Comercial pautas "más precisas o buenas prácticas" que, siguiendo lo dispuesto en la Ley andaluza de Igualdad de Género, contribuyan a identificar y erradicar los estereotipos sexistas frente a los que previene pero no concreta nuestro ordenamiento jurídico.
Además de al operador, el CAA ha acordado remitir la resolución en la que estima esta queja a la Comisión de Seguimiento del Código de Conducta Comercial de la Agencia Radio Televisión Andaluza.

DIA DE LA LACTANCIA MATERNA

Gwen Stefani pecho

Dar de mamar, mucho más que alimentar a tu hijo

Recordamos los beneficios del acto más natural y antiguo del ser humano en el Día Mundial de la Lactancia Materna.

Elle Macpherson
Elle Macpherson en un acto a favor de la lactancia en Londres en 2005.
Foto: Cordon Press
El 1 de agosto se celebra el Día Mundial de la Lactancia Materna, enmarcado dentro de los actos de la World Breastfeeding Week, que este 2012 cumple 20 años. Se trata de una iniciativa en la cual participan 170 países que no tiene otro fin que recalcar los múltiples beneficios -para la madre y para el bebé- de amamantar a tu hijo durante, al menos, los seis primeros meses de vida.
¿Qué beneficios aporta la leche materna?
Al niño, todos: a pesar de estar compuesta en un 88% de agua, también contiene las vitaminas, minerales, grasas, hormonas, enzimas y defensas que el bebé necesita. Además, tiene un altísimo contenido en lactosa. La lactancia natural asegura una mayor protección inmunológica, un mejor desarrollo psicoafectivo cerebral y puede llegar a influir en la prevención de enfermedades estomacales, la otitis y hasta puede prevenir la mortalidad infantil.
En el caso de los prematuros, la lactancia materna marca una gran diferencia en su desarrollo. Ganan peso con más facilidad y está demostrado que aquellos que han sido alimentados por sus madres están más sanos y se les da el alta antes.
En el caso de las madres también hay beneficios tan claros como que aquellas que han amamantado recuperan más rápidamente su peso y pueden prevenir enfermedades cardiovasculares y hasta cáncer. No olvidemos tampoco el vínculo maternofilial que se crea durante la lactancia.
¿Es realmente necesario recordar que es bueno dar el pecho?
Nunca está de más. Parece que queda claro que sí es algo beneficioso pero aún quedan muchas barreras que romper respecto a la lactancia que permanecen por desconocimiento de la madre porque los profesionales no informan todo lo adecuadamente que deberían. Por el Dr. Jaime Pérez del Pulgar, pediatra y miembro del colectivo médico The Doctors, se esfuerza diariamente en recalcar los beneficios que tiene esta práctica -tan natural y barata, por otra parte- y en facilitar al máximo la tarea a todas las madres que deseen llevarla a cabo.
"Uno de los grandes problemas que persiste en la actualidad es que la madre no está debidamente informada", cuenta el Doctor. "Algunas no saben que la leche puede tardar en subir hasta 48 horas (dependiendo de si ha habido contracciones o no, si ha sido cesárea o parto natural...); otras piensan que por experimentar dolor en el pecho o en los pezones ya tienen que dejarlo, cuando hay soluciones como protegerse con cremas o corregir la postura del bebé para que succione bien o masajes que pueden ayudar mucho. Cada problema suele tener una solución".
Angelina Jolie
Angelina Jolie protagonizó una polémica portada en la revista W amamantando a uno de sus gemelos.
Foto: Cordon Press
Pérez del Pulgar también aclara que TODAS las mujeres pueden dar de mamar salvo en casos muy concretos que en los que estén sufriendo tratamientos muy fuertes como una quimioterapia. Solo hay que facilitar el camino y ofrecer toda la información y consejos necesarios. Lo ideal es que todos los efectivos sanitarios trabajen en equipo: el ginecólogo, el neonatólogo, el pediatra, la comadrona, la enfermera y hasta la auxiliar juegan un papel muy importante para apoyar a la madre en este momento. "Es esencial tranquilizarla, resulta muy positivo para que estén relajadas y les termine de subir la leche", añade el Doctor.
¿Está el mundo preparado para la lactancia?
Si nos ceñimos a España, donde aproximadamente el 90% de las mujeres opta por la lactancia, la realidad es que la actual situación social no permite a las madres desarrollarla como recomiendan los médicos. La leche materna debe ser el único alimento del bebé durante los seis primeros meses de vida; después, el alimento principal combinado con otros que se vayan introduciendo. Se puede continuar con la lactancia hasta los dos años.
Sin embargo, las bajas de maternidad de cuatro meses no ayudan a mantener la lactancia recomendada. El Doctor Pérez del Pulgar señala que en el momento del nacimiento y las primeras visitas al médico se puede mantener un control más minucioso; eso sí, falta seguimiento posterior, de ahí la necesidad de las campañas de concienciación. Una vez más, ofrece soluciones a problemas. "La leche materna se puede congelar (con unas medidas higiénicas adecuadas y manteniéndola a una temperatura constante puede estar entre tres y seis meses o seis y 12 dependiendo del congelador, preservando sus propiedades al descongelar).
Así, a pesar de que a los cuatro meses la madre se debe incorporar al trabajo, tiene la tranquilidad de que su hijo sigue alimentándose bien. Con esto podemos incluso aumentar la autoestima de la madre, que se sentirá más segura", añade. Marga Morales, economista y madre de dos niños a quienes amamantó, asegura que "habría sido algo que hubiera sentido mucho perderme porque, aunque dar el pecho es muy sacrificado, también es lo mas gratificante que he hecho en mi vida".
Cada vez surgen más maneras de facilitar y prolongar la lactancia materna, haciéndola más cómoda y llevadera. Marcas como Medela tienen productos que van mucho más allá de la extracción de la leche; también cuidan del almacenaje y la preparación del biberón, entre otras soluciones.




Gwen Stefani también dio de mamar a su hijo Zuma.
Foto: Gtres
¿Qué pasa con la leche maternizada?
Los preparados sustitutivos de la leche materna tienen una composición muy similar a la original. Además, como asegura el Dr. Pérez del Pulgar, su formulación está garantizada por organizmos como la Sociedad Europea de Gastroenterología, Hepatología y Nutrición y cumplen todos los requisitos para alimentar a un niño de forma saludable. Y es que no todas las madres están igual de predispuestas a amamantar o pueden hacerlo físicamente, de manera que estas fórmulas son una solución sana y perfectamente adecuada.
Este pediatra cree que, ante todo, no hay que presionar a las madres ni en un sentido ni en otro. Algo que los hospitales de Nueva York no parecen asumir; últimamente, las maternidades esconden la leche artificial y los biberones de la vista de las madres para asegurarse de que optan por la lactancia natural. Una medida muy aplaudida por los colectivos pro lactancia norteamericanos pero que Pérez del Pulgar ve, a todas luces, exagerada. Los motivos que pueden llevar a una mujer a escoger la leche maternizada son muy íntimos y privados por lo que también es muy importante respetarla y no intentar influir en su manera de pensar.
Cada madre debe tomar sus propias decisiones sin sentir que la están convenciendo de hacer algo que no quiere. Como en el caso de Patricia Murillo, diseñadora y madre de una niña de tres años y de un bebé de un mes, ha optado por alimentar a sus hijos con leche maternizada por una decisión personal tras recibir información de la lactancia en las clases de preparación al parto. En el hospital, sí notó cierto rechazo por parte del personal: "No llevan muy bien que decidas no dar el pecho, te toman por una persona mal informada y por pasota, creen que no has dedicado tiempo a tomar esta decisión y no valoran lo suficiente tus motivos. La familia es otro asunto: respetan mi opinión pero la mayoría no la comparte", confiesa. Sus hijos, por cierto, se han criado con toda normalidad, "han crecido igual que otros niños y se han puesto igual de enfermos. En cuanto a lo del vínculo que se crea, en mi caso es tan profundo como el que tendría cualquier madre que ha optado por amamantar y no veo que tenga nada que ver con la forma de alimentarnos", remata.

Comentarios
12
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  • 12
    la vida real III
    01 de agosto 2012 | 13:13 h.
    Perdón por la "h" que sobra en el importar...
  • 11
    la vida real II
    01 de agosto 2012 | 13:09 h.
    Continuación: Los 3 estamos sanísimos y los 3 queremos a nuestros padres como cualquier hijo de vecino. Eso de que la lactancia crea más vinculos entre madre e hijos es por tanto una tontería más que suena muy bien porque además no se puede comprobar. Cada uno que haga lo que quiera y pueda en un tema que es privado y no le incumbe ni le ha de incumbir a nadie más que a la madre.
  • 10
    Teresa V
    01 de agosto 2012 | 12:58 h.
    No sé por qué se da a este tema un enfoque tan apasionado: parece que se esté hablando de otra cosa más sangrante que no se quiera mencionar. Que cada cual haga lo que le dé la gana y lo que pueda de acuerdo a sus deseos y condiciones de vida. Me parece fundamentalismo puro esto de reducir a esencias la maternidad o la feminidad. ¿No nos reiríamos todos si se hablara en estos términos tan sublimes de lo que es "ser hombre"? Sinceramente, me parecen cortinas de humo que ocultan una mentalidad muy rancia.

domingo, 29 de julio de 2012

Asociación Ve-la luz

http://www.asociacionvelaluz.es/

Campaña

27 mayo 2012
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Analisis noticias prensa

La imputación del compañero sentimental de Sonia Iglesias da esperanzas a la familia ( Vigo)

24 julio 2012
El abogado de Araújo resta trascendencia a esta primera imputación y subraya que no se dictaron contra él medidas cautelares
PONTEVEDRA, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -
En primer término sorprendidos...

2º MUJER ASESINADA EN GALICIA, NARON CON DENUNCIAS PREVIAS

25 junio 2012
http://www.cuatro.com/noticias/sociedad/violencia_machista-malos_tratos-violencia_de_genero_0_1639036111.html
El Ayuntamiento de Narón (A Coruña) ha expresado su condena por la muerte este lunes d...

Velaluz hoy en telediario de La Cuatro.

14 junio 2012
Minuto 12
http://www.cuatro.com/noticias-cuatro/en-directo/noticias-cuatro-20h/Noticias_Cuatro_20-00-Roberto_Arce_3_1631866833.html

Presentan una docena de quejas por trato policial “inadecuado” a víctimas de violencia de género

13 junio 2012
http://www.elidealgallego.com/articulo/coruna/presentan-una-docena-de-quejas-por-trato-policial-inadecuado-a-victimas-de-violencia-de-genero/20120613000453051538.html
La asociación de apoyo a víctima...

Víctimas de violencia sexista se quejan del trato al presentar las denuncias.....

12 junio 2012
Víctimas de violencia sexista representadas por la asociación Ve la Luz comparecieron ante la Fiscalía de Violencia sobre la Mujer de A Coruña para poner en conocimiento «hechos que pudieran ser const...

Medio millar de maltratadas recibieron protección en A Coruña durante 2011

17 abril 2012
myegoo_caretasblancas50x50-2
Analisis: De aprox. 1348 denuncias que entraron en el juzgado protegió a 500 mujeres de la Coruña, 80 cobran esa inaccesible paga llena de burocracia, 163 mujeres fueron convertidas en samurai...

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lunes, 9 de julio de 2012

"PROBLEMÁTICA DEL GÉNERO" dice en un titular El Correo Gallego

http://www.elcorreogallego.es/portada/ecg/jornada-usc-debatira-santiago-problematica-genero/idEdicion-2012-07-09/idNoticia-755481/

Una jornada de la USC debatirá en Santiago sobre la problemática de género

Este lunes en el Centro de Estudos Avanzados // Se organizarán tres mesas redondas sobre conciliación, violencia machista y mercado laboral

SANTIAGO. EP

La Oficina de Igualdad de Género organiza este lunes, día 9, en el Centro de Estudos Avanzados de la Universidade de Santiago (USC) una jornada de investigación sobre la problemática de género.
El propósito de la jornada, según explica la USC, es dar lugar a un punto de encuentro y debate de las personas interesadas e involucradas en las temáticas de género.
Con este fin se organizan tres mesas redondas sobre conciliación de la vida laboral y personal, violencia de género y universitarias y mercado laboral.
En esta jornada participarán docentes de Ciencias Políticas y de Administración, de Ciencias Económicas y Empresariales, Matemáticas, Derecho, Filología y Ciencias de la Educación.

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